为进一步加强财会监督队伍建设，提升财会监督能力水平，根据我省《关于进一步加强财会监督工作的实施意见》精神和省财政厅出台的《江苏省财政厅特邀财会监督员管理办法》，市财政深入挖掘财会监督资源，完善特邀财会监督员制度，多渠道扩充财会监督力量。

一是制定特邀财会监督员管理办法。建立财会监督专业队伍选拔聘用、管理培养、履责评价机制，扩大特邀财会监督员选聘范围，从市级行政事业单位、国有企业、区县财政部门择优选聘人员，与财会监督专职机构形成优势互补。

二是开展特邀财会监督检查员聘任工作。根据《盐城市市级特邀财会监督员管理办法》，开展第四轮特邀财会监督检查员聘任工作，夯实特邀财会监督员的选聘条件、工作职责、聘期管理等管理机制，充实加强财会监督力量，推动财会监督工作高质高效开展。

三是发挥特邀财会监督员监督作用。根据特邀财会监督员所在业务领域特点，结合年度财会监督检查计划，对特邀财会监督员人才库进行分类管理，聘请专业人员参与监督检查任务，切实提升财会监督效能。