加强督查、分类施策、精准对接，构建起全市一体推进的新格局。市县建成全面预算绩效管理体系，盐城市在全省考核中继续保持优秀等次，前移至全省第四，居苏中苏北第一；东台在全省考核中继续列优秀等次，射阳、建湖首次进入全省优秀行列；滨海、阜宁、响水在2021年考核中位次全面前移，实现了从落后到中游的跨越。

东台市：十年优秀，打造县级绩效管理典型示范。2012年—2021年连续10年在全省预算绩效管理考核中获得优秀，2021年被国家财政部列入县级财政管理绩效综合评价全国前200名。财政预算绩效评价工作开展情况书面提交人大常委会会议审查，2022年向省市财政部门和东台市委、人大、政府全面实施预算绩效管理三年行动工作报告。

射阳县：发挥实效，实现预算绩效管理新突破。县党政主要领导高度重视预算绩效管理工作，每年听取政府投资500万元及以上重大项目绩效财政专题工作汇报。2022年将县级财政重点绩效评价报告汇编成册报送县委、人大、政府，有力推动绩效管理成果转化。

建湖县：绩监结合，形成预算绩效管理工作合力。以绩效为导向实施财政监督，对网格化管理经费、媒体合作费、骨干河道县级资金等10个专项资金实行绩效财监综合检查，加强资金绩效全过程信息分析比对。

滨海县：县镇联动，提高预算绩效管理工作效率。实现对镇（区、街道）绩效全过程管理，全面完成15个镇（区、街道）政府财政运行综合绩效评价工作。实行一级政府管理模式，镇级预算绩效自主审核，纸质材料报县财政部门备案。

阜宁县：稳中求进，推进预算绩效管理扩围升级。实现绩效目标、绩效运行监控和绩效自评管理全覆盖，选取老旧小区改造项目进行债券资金全过程绩效管理试点，对全县城乡居民基本养老保险基金、全县城乡居民基本医疗保险基金实施重点评价。

响水县：主动公开，实现绩效管理信息公开透明。按照政府信息公开以及绩效公开要求，预算单位在预算公开时同步将本单位项目绩效目标和部门整体绩效目标全部公开，决算公开时将本单位项目自评价和部门整体自评价公开。

大丰区：落实应用，硬化预算绩效管理责任约束。将1500余条绩效目标审核结果反馈部门，用于绩效目标优化调整，将667条绩效运行监控预警信息反馈至预算部门，终止预算项目6项，涉及专项资金超0.9亿元。

盐城经开区：强化管理，提高预算绩效管理工作质量。对专项资金项目，按40%的核查比例，开展项目支出自评价核查工作。2022年，组织专家对各预算单位拟公开的168个项目支出绩效目标和21个项目自评报告进行评审。

亭湖区：关口前移，发力推动财政评估提质增效。对遮阳挡雨棚、科技十条区级配套项目、融媒体中心建设资金等项目开展财政评估，涉及金额1.11亿元，压减资金1584万元，压减率达12.4%。

盐南高新区：从无到有，推动预算绩效管理落地生根。在预算绩效管理零基础情况下，新设绩效管理科室，构建“1+3”预算绩效管理制度体系，实现绩效目标、绩效运行监控和绩效自评价管理全覆盖。

盐都区：聚焦重点，拓展预算绩效管理工作领域。聚焦区委区政府重点工作领域，选取储备粮等项目开展第三方重点绩效评价。根据城建重点建设投资计划，对农村生活污水治理等项目开展事前绩效评估。