近日，盐城市本级部门预算绩效目标审核工作近日顺利完成。盐城市财政局将预算绩效目标审核作为2023年预算申报的前置条件，坚持坚持先有绩效目标再安排预算资金，市本级307个预算单位全部编制整体支出绩效目标，涉及资金199.55亿元；“四本预算”和其他资金安排的747个项目全部编制绩效目标，涉及资金235.08亿元。为提高财政资金使用效益，盐城财政局依托预算管理一体化系统，突出早、全、严，推动绩效目标管理从增量扩面向提质增效转变。

一是早谋划。在编制2023年部门预算前，盐城市财政局组织各预算单位开展整体绩效、事前绩效评估和绩效目标编制等业务辅导，系统梳理2023年预算绩效管理新政策，明确绩效目标概念，细化绩效目标填报要求，编印《盐城市本级项目绩效目标编制审核指南》，为各预算单位及时、准确、高效开展预算绩效编制工作夯实基础。

二是严把关。按照“谁分配资金、谁审核目标”的原则，围绕完整性、相关性、适当性、可行性四个方面抓好绩效目标审核工作。在编制内容上，对预算绩效目标的完整性、准确性、合规性等方面进行审核，提升绩效目标科学性和规范性。在审核过程中，针对各预算单位绩效目标编制不科学、绩效指标设置不清晰等问题，结合项目和部门实际，与预算单位“点对点”交流，对绩效目标填报内容逐项校准。

三是全覆盖。将2023年市本级各预算单位的部门整体支出和项目支出全部纳入绩效管理，同时，充分发挥预算绩效目标刚性约束作用，预算单位在编制年度预算时，同步设定绩效目标，不明确、无法量化的项目不得进入下一步预算编制流程，不予安排预算。