今年以来，辽宁省财政厅通过细化评价要求、简化工作方式、内化绩效理念，驱动绩效自评工作在全面覆盖的基础上，实现向提质增效的转化。

硬化约束，严格要求。全面组织开展省本级预算绩效自评和中央转移支付资金自评。在总结历年自评工作经验基础上，升高质量“杠杆”，织密标准“网格”。一是规范填报要求。细化转移支付项目的自评填报，省对下转移支付项目需逐级填报区域绩效自评情况，引导部门强化对基层项目资金执行等情况的调度跟踪，促进预算执行管理水平提升。二是完善得分规则。加大对自评完成值超出年初设置指标值较多的绩效指标扣分力度，引导部门准确合理设置指标值，从“头”带动绩效管理质量提升。

系统支撑，提升质量。充分运用预算一体化系统，实现自评要求下达—填报—审核全流程线上化，保障自评的准确性、公平性、便利性。持续优化一体化系统中绩效管理模块，逐步实现单位项目执行率自动读取、评价指标自动赋分等信息化处理。新增“通知公告”板块，加挂工作手册，提高工作效率，减少主观干预，压缩自由裁量空间，切实提升自评工作质量。

纠偏复正，以评促用。通过“正向拉动+反向推动”相结合的方式，促进预算单位将绩效意识内化于心、外化于行，推动自评由“工作之表”及“绩效之里”，确保自评结果在编制预算、完善政策、改进管理等方面有效有用。一是进行“批改作业”式抽审。省本级自评工作结束后，省财政厅组织第三方机构对绩效自评结果进行抽审，并及时反馈结果、敦促改进。同时，将抽审结果纳入省直部门预算绩效管理工作考核，自评质量偏低或与抽审结果偏离度高的予以扣分，促进绩效自评结果更加准确。二是进行“敞开天窗”式监督。将自评结果随省本级部门决算报送省人大，并按要求向社会公开，主动接受各方监督，推动绩效自评结果更加客观。三是进行“换位思考”式复审。在实施年度财政重点评价过程中，对同一项目绩效自评情况同步开展复审，从更全面、更立体的角度对自评情况提出意见建议，提升不同主体主导下绩效评价结果的统一性、兼容性，保障绩效自评科学有效。

（韩轶琳）