序号

标的物名称

数量（人）

工资

（元/月）

时间（月）

工资小计（元/年）

备注

1

物业管理服务人员工资、社保、住房公积金、国家加班等费用

（以下各项合计）

备注栏内要求必须完全响应否则作无效标书处理。

1.1

安保人员

4

12

人员工资及相关费用测算依据根据按苏人社规〔2023〕4号《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》：所有工作人员工资不低于本市最新公布的最低工资标准（2260元/人*月）。所提供人员的费用不得低于上述标准进行测算，否则将视为未实质性响应招标文件要求。

卫生保洁员

2

12

文印员

1

12

水电工

1

12

1.2

国家加班费

4

12

本项目要求每年国假加班天数为13天，国假加班人员数按不少于4人报价，各投标人须按不低于4052.41元/人每年填报。

1.3

社保

8

12

所有人员必须足额缴纳社保费用，社保费用应执行苏人社发[2024]3号《关于2024年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》，社保（企业部分）不得低于上述文件标准及规定险种（规定险种为“五险”，指养老保险金16%、医疗保险金8%、工伤保险金0.7%、生育保险金0.9%、失业保险金0.5%），即不得低于1273.42元/人*月。

1.4

公积金

8

12

住房公积金须按不低于180.80元/人*月。

1.5

其他人工费用

1

包含但不限于法定假日外的休息日加班费等费用，由投标人综合考虑。

2

综合管理杂费

（可自行拓展）

3

不可预见费等

其他投标人为完成招标文件规定的服务工作所涉及到的一切相关费用

4

利润（管理费）

5

法定税费

各投标人填报的税率统一按照6.72%计算。

投标总报价（12个月费用）

计算式：（1项+2项+…+5项）